Обязанности:
Функциональные обязанности:
• -руководство деятельность учреждения;
• -ведение финансово-хозяйственной деятельности;
- -заключение от имени учреждения гражданско-правовых договоров на поставку МТС и предоставления услуг.
Профессиональный опыт и навыки в:
- управлении персоналом численностью до 150 чел.;
- применение основных законодательных и нормативных правовых актов деятельности государственного учреждения;
- организации работ по распределению обязанностей между работниками, разделение функций, задач, действий, организация трудовой и исполнительской дисциплины;
- организации исполнения условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами и поставщиками, принятие мер направленных на защиту интересов учреждения;
- разработке перспективных и текущих планов работы учреждения, планирование эксплуатации автотранспорта учреждения
- правовом регулировании деятельности, организации работы по установлению трудовых взаимоотношений работников и работодателя и взаимодействию с органами власти и общественными организациями.
Достижения:
• разработал (утвержден) стандарт учреждения;
• разработал положения по видам деятельности учреждения и введены в действия:
- положение об использовании служебного автотранспорта сотрудниками учреждения;
- положение о техническом обслуживании и ремонте автотранспортных средств, принадлежащих гражданам;
- положения по антикоррупционной политики;
- руководство по организации учебной и методической работы в государственном бюджетном учреждении и др. положения регламентирующие деятельность учреждения;
• сократил затраты на ГСМ на 40%;-2011г.
на 20%-2014 г.;
• восстановлено кадровое и делопроизводство с нуля;
• устранены все замечания предписаний от 2010-2012 годов ГОМЧС по ППБ.